Guide de Développement Personnel et Professionnel pour Managers et Cadres

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" Manager " est désormais devenu un " métier " à part entière, mais
force est de constater que la façon dont doit agir le manager est peu,
voire jamais, enseignée en tant que telle alors même que cela
conditionne la réussite de la carrière professionnelle et
l'épanouissement personnel de celui qui exerce cette fonction.
L'ambition de ce livre relève donc du pari : dresser le panorama des
pratiques du management qui, souvent, ne s'acquièrent qu'au fil de
longues années d'expérience, pour donner au lecteur - jeune ou moins
jeune, ambitieux ou non, nouvellement promu ou récemment intégré dans
une équipe - tous les outils pour décrypter les situations et les
problèmes d'engagement personnel et professionnel qu'il est amené à
rencontrer. A travers quatre thématiques fondamentales (être soi-même,
évaluer, accompagner le changement et piloter), ouvrant sur une
multitude de situations (de la pratique du 360° à l'élaboration d'un
tableau de bord, en passant par la gestion du stress et la planification
de projet), ce premier guide complet de développement personnel et
professionnel est construit comme un processus d'amélioration continue.

Claude Billet
Paru le: 08/06/2006
Editeur: Maxima
Collection: les indispensables
ISBN: 2-84001-455-6
EAN: 9782840014553
Nb. de pages: 361 pages



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